 放大圖片
■嘉宏禮認為現時警民關係主任對少數族裔的聯絡工作做得不錯。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】(記者 陳朗昇)荃灣區內有數萬名南亞裔人士居住，該警區指揮官嘉宏禮認為，少數族裔的罪案問題不會造成嚴重影響，但認同如有熟悉少數族裔的警務人員擔任聯絡工作，效果會更理想。他重申，現時警隊有足夠途徑與少數族裔人士溝通。
聘不同族裔警員有利溝通
嘉宏禮接受本報專訪時表示，如果有不同族群警員擔任社區聯絡工作，效果肯定較好，但現時制度也不壞，各區警民關係主任和非政府組織及少數族裔領袖不時會面，了解他們的需要及宣傳防罪訊息。
他認為，警隊內現時也有不同族裔警務人員，可以向前線警員講解不同族裔居民的傳統和習慣，加深警員對少數族裔的了解；而警隊亦接受不同族裔人士的申請，只要申請人符合統一的警隊招募條件，甚麼族裔也可當警察。他擔心對部分人士過份照顧，可能造成正面歧視問題。
在警隊大部分時間從事前線行動工作的嘉宏禮認為，現時以本地人出任警民關係主任，擔當聯絡工作並無問題，對本地警員來說更是一個絕佳訓練機會，讓他們學習和社區不同人士溝通。
冀傳媒勿渲染族群爭執事件
他重申長遠而言，少數族裔罪案並不會對社區治安帶來嚴重威脅。嘉宏禮以荃灣區為例，區內約有2.5萬至3萬人為印巴或尼泊爾裔人士，但涉及這些人士的刑事案件「用一隻手也能數得完」。
嘉宏禮表明警方尊重傳媒，但認為部分主流媒體有時過分報道涉及少數族群的案件。他舉例指如果晚上有南亞裔人士械鬥，第二天的報章肯定大字標題指荃灣有少數族裔毆鬥，但一宗毆打案件對一個流動人口高達約800萬人的城市來說，案件比例其實很低。
|
放大圖片
