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■東莞市勞動局徵求港商意見後向全國人大建議，修改《勞動合同法》草案中的部分條款，希望平衡勞資關係。圖為內地工人在港資廠工作。 資料圖片
【本報珠三角新聞中心記者劉揚廣州2日電】針對港商反映比較強烈的《勞動合同法》草案中的部分條款，東莞市勞動局近期向全國人大遞交了修改意見，包括經濟補償金、勞動合同的信用證明、無限期勞動合同等五處。據介紹，該份建議中的內容是充分徵求了東莞港商意見調查，並希望平衡在多項條款中的勞資關係。
在東莞勞動局上交全國人大的修改建議中，主要針對的是港商比較集中關心的問題，包括建議結合以前試行過的「年金制度」，修訂「草案」中有關經濟補償金部分，更明確規範雙方的權利和義務；建議「草案」中第四十三條中的信用證明部分中，參照歐洲及香港地區更全面對信用證明進行規範，將此當作一種制度來鼓勵勞動者在工作中積極表現；建議第三十三條中「無固定勞動合同」條款規定中，如勞動者原因不簽訂合同，應當作勞動者單方解除合同而非企業責任，等等。
粵省政協亦將收集港商意見
據東莞市勞動局方面介紹，目前全國人大已在東莞進行了兩次有關調研，到目前為止全國人大收到的《勞動合同法》草案徵詢的意見甚至多過《憲法》修訂，包括各港商協會也非常積極遞交對草案的意見。
此外，廣東省政協年底也會邀部分港商收集意見。
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