三分一公僕 難享5天制

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　■政府5天工作周的宣傳海報。5天工作周已於2006年7月1日開始全面實施。

　【本報訊】(記者　葉詠儀)政府消息人士表示，基於有某些部門需要在周六、甚至周日，維持某些特定或緊急服務，尤其是涉及維持治安、管理懲教院所及提供救援服務等，將繼續維持24小時運作，未能達到在落實5天工作周的同時不會減少工時、影響本身工作與服務承諾的要求。因此，最終約有三分之一的公務員，無法推行5天工作安排，但部門會按照內部運作情況，公平調配員工值更時間，讓員工盡量享有5天工作周。

盡量作內部調配

　政府消息人士昨日透露，部門主管曾經在中央評議會等場合，向員工解釋5天工作周安排及細則，員工本身亦相當明白實際情況。他又稱，政府內部有不同職系，有部分編制的工時定為每周45、48及50小時，他又以紀律部隊為例，指出懲教署員工不能調配到警務處，只能按照實際情況，盡量作出內部調配，暫時還未聽到有員工不滿，要求調職。