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■敢於在天下叫響自己，需要有迎難而上接受挑戰的勇氣。 羅斯 攝
1991年，菲利浦．莫里斯公司收購了匈牙利Eger廠大部分控股權，此後4年間菲莫通過收購不斷拓展國際市場。自上世紀90年代以來，幾大同類跨國公司於中歐、東歐8個國家收購、合資或兼併了31個企業，新建了12個廠，東南亞諸國近些年也成了跨國公司「吞食」的對象。
當此跨國公司加速全球性擴張之時，作為中國行業標誌性企業的紅塔集團以敢於佔領至高點的精神邁出了國際化步伐。
敢於在天下叫響自己，需要有迎難而上接受挑戰的勇氣。
在對「天外還有天」的繼承和發揚後，紅塔人以持續創新、勇於超越為初衷，提出了企業的核心理念「山高人為峰」。
一則，「山」是指紅塔山，「人」是指消費者。消費者永遠都在企業之上，只有消費者滿意，「紅塔山」才能成為真正的「高山」；
二則，「山」是為「紅塔山」，「人」是紅塔人。紅塔山再高，是紅塔人50年勇於創新、不斷拚搏的結果。
用「山高人為峰」體現任何困難面前，人都能克服，體現了一種以人為本的奮鬥精神，這是對「天外還有天」的繼承和發揚。
邁步國際化，紅塔人以「天外有天」的境界，以「山高人為峰」企業核心理念，在紅塔核心品牌的不斷釋放中，展現出紅塔人不斷挑戰自我、超越自我的紅塔形象。
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