培育接班人

放大圖片

　創興提供多元化及具競爭力的金融產品

　年輕化不但是名字，更要見於內部。為此，創興銀行特別設立「Executive Trainee」職位，招聘大學畢業生，並給予多元化的培訓。「這班畢業生會被調派至不同部門，由前線到後勤的工作都得以涉獵。此計劃已舉行了三、四年，目的是培養銀行家。他們的水準很高，而且對銀行的業務積極給予新的構思，如早前易名計劃，多位『Executive Trainee』都有參與。」陳凱傑說。

　他續指出，這班年輕人為銀行帶來耳目一新的形象。「舊的客戶來到我們的銀行，會發現多了年輕的臉孔。此外，他們熟知年輕人的需要，所以能對產品提供很有用的意見。」