憂公務員現斷層擬檢討招聘政策

放大圖片

　■凍結招聘公務員，可能出現斷層現象，政府將重新檢討政策。 資料圖片

　【本報訊】(記者 葉詠儀)公務員事務局局長俞宗怡表示，當局由03年開始凍結招聘，令參加自願離職計劃的公務員職位出現空缺，又不能重新聘任，她擔心若沒有新血注入，公務員隊伍將會出現斷層的情況，「在未來10至20年後，公務員隊伍在接班的事宜上，會出現問題。」故當局將在未來2至3個月內，檢討目前凍結招聘公務員的政策，以免公務員出現斷層。

　工聯會立法會議員王國興批評，公務員事務局並沒有將一些長期合約員工，例如前線清潔工人，轉為公務員職系：「10多年以來，他們在沒有任何津貼，在低薪情況下，默默地處理一些厭惡性工種，他們只是要求有一個固定職位，你們有沒有良心，有沒有人情味？」他又指：「行政長官曾蔭權承諾，一些可以轉為長期的工種，可以轉為公務員職系，你們不肯做，是不是要陷特首於不義？」

　俞宗怡回應時指出，在衡量將長期合約員工轉為公務員職系前，需要視乎工作是否有長期存在的需要，及有關工作是否適合由公務員擔任。