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2007年2月26日 星期一
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打造旅運龍頭企業


http://paper.wenweipo.com   [2007-02-26]
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文、圖:明姝(部分圖片由中旅旅運提供)

——訪香港中旅旅運董事馮偉翔

 八年前,香港中旅旅運面對種種挑戰,像大多企業一樣,在金融風暴的漩渦中,發出逆境求存的堅毅意志。

 八年來,業務連續以雙位數字增長,憑著敏銳的市場洞悉力,以創新的服務闖出新天地,成功穩佔跨境客運界首席。

 究竟是什麼令他轉虧為盈?

 他們的終點又在哪裡?

 以下為你逐一分解。

 「1998至2006年的營業額增幅約8至9倍,乘客人數由1998年的24萬人次,大幅上升至去年的560萬人次,成為橫跨省港澳大型跨境客運龍頭企業之一。」香港中旅旅運董事馮偉翔總結這8年來中旅汽車的業務發展。

持續增長

 「今年7月份,九廣鐵路上水支線的啟用,將對過境客運構成一定的影響。由落馬洲到上水,每小時有6班火車,即是每小時的雙向載客量為2萬以上人次,而我們一小時的皇崗口岸載客量是5,000人次。另外,深圳西部通道通車,是機遇也是挑戰。關口開放給其他的交通工具,如專利小巴、巴士及的士等,令市場存在變動。」承接著8年來的升勢,馮偉翔認為今年的跨境客流市場展望仍續有上升,預期業務維持一定的增長。

 不過,今日的成績得來不易,8年前,該公司也曾受金融風暴的衝擊,虧損額不少。能夠在短短一年內轉虧為盈,並連續8年以一至幾成高增長速度擴張,他謂:「我們的優勢是門對門、密度高、大巴的士化,而且價錢合理,更重要的是便捷安全。我們致力達至港澳粵金三角互通,乘客在珠三角任何一地出發,便能沿線或沿三角形回到原地,而不需另找接駁交通工具。」目前,中旅旅運擁五大業務,分別是香港到內地,澳門往來廣東、香港本土、澳門本土,以及純內地業務。而在芸芸競爭對手中,只有香港中旅同時提供汽車和渡輪的交通。

創新為本

 「過往我們的成績,都是與創新有關。1998年的金融風暴,令我們的業務陷於低谷,但新香港機場的啟用,卻帶來商機。當時新機場並沒有設計跨境客流輸送,但不少台灣旅客都需從香港到內地。難道要他們舟車勞頓先出市區,再轉乘火車?看到這個市場契機,我們率先於1998年9月推出連接機場及廣州、東莞、深圳的服務,很快便廣受旅客的歡迎。高峰時期,每天可達雙向90個班次。」其後,隨著香港機場的中轉地位提高,接駁內地的交通已發展至海陸兩路。

 「所謂口吃一個,手拿一個,眼盯一個,腦想一個,我們積極開拓不同的市場,採取先市場,後盈利的策略。例如2003年經歷沙士低潮期,我們乘著24小時通關,在業界不看好下,開展香港往來深圳的服務,並瞬即受各界歡迎。」他們率先開拓由太子至深圳路線,加上灣仔、觀塘、荃灣、油尖等,結合成直通巴士的「五組六線」。

 然而,該公司的步伐並沒有停下來。「兩年半前,中旅汽車是首間香港公司開發澳門跨境長途車市場。去年已上升至80萬人次客流,有見於澳門的訪客正大幅度上升,去年便有18%的升幅,可見澳門的跨境運輸市場仍有很大的發展空間。」

文化優先

 拚搏、誠信、創新、把握機遇是中旅旅運的致勝之道,也早見於其企業文化。「有拚搏精神才會努力向前;對客戶講誠信才能成功;能創新才能把握機遇。小型公司靠智慧,中型公司靠制度,大型公司靠文化。當我們由中型擴大為大型企業,企業文化才是管理基礎。單純靠制度管理是『百密而一疏,一疏傾國』;以文化管理是『百疏而自密,疏而不漏』。」由一間只有五、六十人的公司,發展至今,中旅旅運已成近千人營業額數億元的大型道路客運企業。

 這間充滿朝氣的優秀企業,這些年來吸引不少三十五、六歲中層管理人才,令公司年輕了不少,也同時帶動創新的思維及上進的心態。「所謂決勝在中層,中層起承上啟下的作用,是公司發展至關重要的成員。今日的成績是全體員工的努力,這些年來,無論是中層抑或前線的得力人員,都幾乎是零流出,只有流入。」

 展望未來五年,該公司已訂下5年發展戰略。「目前競爭激烈,香港有100多家直通巴公司,接近千台車輛在市場服務。直通巴士以外,還有火車和船。面對充滿變數的經營環境,我們將秉承公司『四三二一』經營方針,我們將加深在市場、創新、控制和保證四方面的發展,以打造港澳和內地行內一流企業。」

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