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■城大教職員協會請願，抗議校方剝奪教職員的委任制聘用保障。
【本報訊】城市大學約150名教職員早年借調到城大專上學院任教，在大學面臨削資困境時，城大校董會04年通過會於08年開始，改由專上學院以合約制聘用這批員工。不過，近年經濟環境好轉，城大錄得破紀錄的5.5億元盈餘，50名受影響的城大教職員協會成員昨與校方舉行會議，爭取維持借調員工的實任制及推出合理的自願離職計劃，讓員工選擇。協會亦特別在會議舉行前請願，抗議校方提出的方案強迫員工轉制，剝削其保障。
盈餘逾5億 應保留實任制
協會指出，過往借調到專上學院的教職員已與大學共度時艱，承受了20%的減薪，現時大學財政大幅改善，而今年專上學院錄得1.1億元盈餘，整體大學盈餘更達5.5億元，理應讓他們保留實任制聘用。
協會要求城大維持上述員工的實任制，在有內部空缺時，也要優先調配有關員工回本部工作，同時推出合理的自願離職計劃供員工選擇，亦要承諾繼續借調的員工享有與現時相若的待遇及福利。他們呼籲城大積極回應有關訴求，在兩星期內作出具體承諾，否則不排除發動進一步行動。
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