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自2000年起，香港公務員已連續7年沒有加薪，導致現行的薪酬水平與市場水平出現一段距離。其間，由於香港經濟下滑，特區政府更於2002年12月訂定為大部分工會接受的「033」減薪方案，即17萬公務員於2004年1月1日起減薪3%；2005年1月1日再減薪3%，使全體公務員的薪酬回復到1997年水平。
立法減薪惹2年訴訟
特區政府早年為應付財赤，先後於02年立法減薪，又於03至05年推出「033」減薪方案，但惹來公務員團體不滿，亦有個別公務員挑戰政府決定，入稟法庭，指當局減薪違反《基本法》，展開為期長達兩年多的訴訟。有關案件更一直上訴至終審法院，最後終審法院5名法官一致裁定政府勝訴，即立法公務員減薪沒有違反《基本法》，使政府避過一次過回吐96億元予公務員的問題。 本報記者
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