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金榮資產管理執行董事 史理生
全球掀起加息潮，外圍股市在通脹陰影下紛紛從歷史高位回落，港股亦受波及而出現調整，加上21000點的技術阻力極大，估計大市本周會續偏軟。
去周歐洲央行帶頭加息，美國通脹壓力若隱若現，美國10年期國債孳息率升破5厘水平，美股急速向下調整。眾所周知，環球股市暢旺有賴資金充裕和偏低的息口，一旦各國央行逐步收緊銀根，上述的利好因素便會消失。再者，全球牛市已有四年多，極需要一些利淡消息作為長跑中的休息站。本港股市大型籃籌股只在窄幅上落，資金已轉投細價股博取較吸引的回報率。
董事局一些潛在問題
要充分了解上市公司主要的營運決策和財務定案，董事必須具有專業知識、對董事職務付出時間及熱誠。董事有貫徹做到嗎？一人同時擔任幾間上市公司的董事，因而極為忙碌、工作負苛過重的情況便司空見慣，特別是那些把角色扮演好的董事，盡忠職守、勝任愉快反而讓他們享有聲譽，被更多上市公司延聘為董事。根據一篇1997年美國《商業週刊》的報道，有人同時擔任高達十間上市公司的董事。在可口可樂公司的十三名董事中，其中五名就同時擔任五間上市公司的董事。此外，大部分人士在擔任董事的同時，還擁有一份要求甚高的全職工作。
董事局另外的一個潛在性問題與規模有關。有些董事局規模過大，因而難要求所有董事積極參與必要的工作，發揮監督功能。例如迪士尼的董事局共有十六名成員，英隆有十五名，兩間的規模都超過全美董事局的平均規模50% 以上，足以稱得上是大型董事局。大型董事局真的有問題嗎？顯然有學者如此認為，至少有研究顯示，董事局人數較少的上市公司市場價值會較高，亦即市場認為小型董事局較易發揮應有的功能。
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