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■就業空缺比較去年同期增加兩成，大學生毋須擔心畢業即失業。資料圖片
【本報訊】（記者 陳倩筠）本港經濟向好，連帶大學畢業生就業空缺亦見增加，入職薪酬更持續向上。大學聯校就業資料庫最新一季的數字顯示，職位空缺較去年同期增加接近兩成，而薪酬8,000元至2萬元的職位數目，較去年同期大幅增加。有人事顧問相信，受到金融業強勁發展，高薪職位可能集中在金融或銀行業，而大學生的平均薪酬亦可能向上調整5至10%。
大學聯校就業資料庫昨日公布07年3至5月，供大學畢業生申請的職位數字，共有2,081名僱主提供3,457個職位，分別較去年同期增加6%及20%。提供最多空缺的工種包括系統分析與電腦程式、行政管理、市場與銷售等，分別超過400個職位，而工程類別的職位空缺更多達542個。
薪酬中位數9,500元
至於大學生薪酬中位數為9,500元，與去年同期的8,000至1萬元相若，不過高薪職位的數目則較去年大幅上升，其中月薪介乎1.6萬至1.8萬元升幅最強勁，由年同期的66個增至131個，升幅達98%，其餘薪酬空缺亦有顯著升幅，例如8,000至1萬元、1萬至1.2萬元及1.2萬至1.4萬元的職位數目，升幅分別為33%、62%及89%。
中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，因應本港市場向好，就業空缺增加非常合理，加上今年的農曆新年是在2月，令大部分公司啟動招聘程序延遲，因此令今季度的就業空缺較上季大幅增加。
金融業厚酬吸人才
周綺萍指，綜觀大學畢業生的就業前景，不論是待遇或是空缺都向好，單是高薪職位空缺上升可見一斑。她相信，高薪職位大部分集中在銀行及金融業，原因是銀行最近致力擴展業務，加上內地開放人民幣業務，外資銀行等都希望以高薪吸納優秀的人才。另外，不少大公司亦看準市場發展潛力，願意增加培訓見習管理人員的資源，因而令這工種薪酬得以提升。她預計，大學生平均薪酬會增加5至10%，但不會因此而推高至超過1.2萬元。
另外，港大學生發展資源中心就業總監陳秉光認同，銀行業不斷增長推高大學生就業空缺的薪酬，而建築業近年亦似有復甦的現象，故推斷高薪空缺亦可能來自建築界別。他指出，該校應屆畢業生就業情況理想，已獲聘書的學生較去年同期增加9%。
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