|
積哥老友阿堅被前僱主拖欠強積金，稍後他更會出庭頂證，希望令無良僱主得到應有的懲罰。不過阿堅說：「我聽說不少人認為現時積金局對僱主違反強積金規定的罰則太輕，起不到阻嚇作用。」
積哥回答說，根據《強制性公積金計劃條例》規定，僱主如被裁定違反《條例》所訂罪行，首次定罪，可處最高罰款港幣100,000元及監禁6個月；及其後每次定罪，可處最高罰款港幣200,000元及監禁1年。
積哥補充：「不過為回應社會訴求，加強阻嚇違例僱主，積金局正準備向政府建議提高罰則，實行與《僱傭條例》的最高罰則看齊，即最高可被判罰款港幣350,000元及監禁3年。」至於什麼時候正式實行，則要視乎立法進度。
積金局除提出刑事檢控外，亦會透過民事途徑，盡快為僱員追回被拖欠的強積金供款，實行民事、刑事雙管齊下。
其實積金局一直有推出新措施以加強執法力度，例如早前向拖欠強積金供款的僱主發出拖欠供款及附加費通知書時，會特別附上一份聲明，提醒違例僱主，積金局可根據法例賦與的權力，向拖欠供款的僱主徵收罰款。罰款金額為港幣5,000元或欠款的百分之十（兩者以款額較大者為準）。
積金局呼籲僱主切勿以身試法，應盡早向受託人清繳拖欠供款，及按照法例依時供款。另外，僱員亦有責任定期透過電話熱線、網上服務、銀行自動櫃員機、權益報表等多個途徑，查閱個人強積金戶口狀況，一旦發現供款額不符或僱主沒有供款，便要立即透過積金局熱線 2918 0102舉報，以便及早跟進調查。 ■積金局
|
