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■勞資雙方談判加薪期間，約20多名新巴員工在公司門外聲援。本報記者高仲明 攝
【本報訊】(實習記者 唐美婷) 四巴工潮暫告平息。汽車交通及運輸業總工會旗下的四間巴士工會新巴、城巴、九巴及龍運巴士分會，昨分別跟資方達成共識，加薪幅度由2.5%至2.9%，取消原定今日舉行的工業行動。但代表逾千名員工的新巴職工會則表明不滿加幅，與勞方要求仍有出入，故決定在收集員工意見後，不排除會發起工業行動。
汽車交通運輸業總工會四個巴士分會昨日分別跟資方展開談判，其中汽總九巴分會原先堅持要求加薪3%，否則揚言今日在繁忙時間發動工業行動。
汽總分會同意調低加幅
最後，經過與資方最後一輪談判，九巴分會率先讓步，同意將加薪幅度由3%調低至2.5%，並接受資方一次過發放400元的獎金。該工會會務主任鍾健華表示，加薪幅度跟原先要求很接近，為免工潮影響乘客，決定取消原定的工業行動。
汽總新巴及城巴分會昨晚亦與資方達成共識，員工加薪2.9%或最少每月271元，有關加幅並會追溯至今年1月1日生效。
新巴城巴工會仍不滿
不過，新巴及城巴職工會卻不接納加幅方案，新巴職工會理事長麥兆基表示，底線方案是加薪2.8%或最少310元，惟資方僅保證最少加262元，故今、明兩日會收集員工意見，決定是否發起工業行動。
勞資下周再開會商討
新巴及城巴發言人表示，下星期初會再跟新巴及城巴職工會開會，希望工會以理性解決問題。
九巴發言人則預計，調整薪酬後公司每年需額外支出8,900多萬元，成本增加，但客源卻因多條鐵路通車後，不斷流失，發言人指出，現時九巴每日客量已下跌34%。
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