 放大圖片
■積金管正打算讓僱員有權選擇僱員供款的受託人，並容許每年調動一次累積供款。
【本報訊】(記者 聶曉輝)打工仔強積金戶口有望「鬆綁」。由於目前強積金受託人公司收取的行政費用偏高，積金管正打算讓僱員有權選擇僱員供款的受託人，並容許每年調動一次累積供款，讓市民有更靈活的自主權，而整個供款概念則維持不變，屬於僱主供款的一份亦不受影響。有關建議將於今年底有初步方案，一旦建議獲得通過，整個「受託人」市場將全面開通，「搶生意」情況或會像電訊業一樣，展開街頭激戰。
建議於年底有初步方案
目前全港共有19間負責管理強積金的受託人公司，法例賦予僱主為僱員選擇受託人的權利。但強積金管理局發現，受託人的基金費用一直沒有調減，平均每年收2%管理費。以此百分比推算，每名僱員於供款後40年，其累積管理費用便佔總供款的40%。
僱主供款部分維持不變
積金管建議僱員日後可自由選擇僱員供款部分的受託人公司，並且每年有一次更改機會，往後僱主每月供款，照樣由僱主揀的受託人打理。積金局解釋，由於設立強積金的背後理念是協助僱員儲錢，讓他們安享晚年，不願見到打工仔不斷更換受託人公司以追求最短線回報，違背儲錢理念，亦同時使成本增加，故建議每年只容許更換一次。
目前強積金總資產已滾存至逾2,100億元，積金局預計建議通過後，將有6成可自由選擇受託人。積金局預期，僱員有選擇權，可以推動受託人減低行政費來搶生意。積金局將就構思諮詢業界，並會盡快成立小組，邀請政府、僱主、僱員及業界加入，希望今年底有初步方案。
冀推低管理費增加競爭
此外，在股市及債券市場持續暢旺下，截止本年3月31日，強積金的平均純回報高達8%(累積6年)，較去年的6.9%提高了不少，當中股票、債券等投資組合的戶口更高達雙位數字回報；另全港共有230萬名參加強積金的打工仔，因轉工沒有合併的強積金保留戶口，卻大約有230萬個，即平均每名打工仔在過去6年至少曾轉工一次。
|
放大圖片
