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思 旋
「一朝天子一朝臣」，從中央政府委任第三屆香港特別行政區新班子名單公布，可以說，將從七月一日起，進入曾蔭權時代，亦有人稱香港重回AO黨治港。所謂董建華的問責制似乎已漸褪色了。
無論是局長抑或是常任秘書長，多是現任或甚至是榮休後的AO重返擔任，未知是曾特首個人意思抑或是難以向政府外的優質人才挖角所致。其實，任何一個地區阿頭組班目標人物必然是找志同道合、理念相同的，當然亦要找能幹醒目有用之才。問題是，在香港，現時有太多無謂政治爭拗，甚至是某些別有用心者，動輒誓要「人頭落地」的歪風在政壇出現。公務員首當其衝無疑打擊某些公務員士氣，亦嚇怕了優質人才加入公務員行列，幾乎是連公職行列也卻步。
最近，因教院風波憤然辭職的廉政專員羅范椒芬一例，不由得令人警惕和深思。
羅太是一位優秀的公務員，相信絕大多數香港市民都會同意，從羅太投身公務員以來，在不同崗位上所作的功績都表現出她對服務市民的熱忱和盡責。她與教育統籌局局長李國章醫生攜手為香港教育改革作出重大貢獻。可能現時未即見成效，又或者凡改革皆會觸及既得利益者而受反擊。為香港教育事業有一番抱負，無私奉獻的李國章和羅范椒芬，歷史必會給他倆公正的評價。正如孫明揚局長在《香港精英嘉言》所指，施政不可能像即食麵，施政如紅酒，要時間醞釀。幸運的孫公接任教育統籌局局長，祝願孫局長任內會見到改革後的香港教育譜新章。
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