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■第三屆特區領導班子人選獲66%市民認同，圖為新班子昨日首次出席立法會行政長官答問大會。本報記者曾慶威 攝
【本報訊】(記者 鍾立)第三屆特區政府3司12局正式開始工作，實際表現如何仍有待觀察。不過，根據香港大學民意研究計劃最新調查顯示，1,067名受訪香港巿民對15名新任司局長在候任時期的接受程度平均為66%，較02年首屆問責班子的58%高出8個百分點，認為不適合者平均只有12%，亦較首屆的19%減少了7個百分點(見表一及表二)，顯示巿民對新班子的信心比5年前大。
港大民意研究計劃於2002年首次推行高官問責制時，進行了首次政治任命官員的即時合適程度調查，於今年6月25至30日，再進行同類調查，並將兩個調查作比較。
李少光合適度89%居榜首
新一次調查顯示，在15名新任司局級官員中，保安局局長李少光的「合適」比率最高，達89%，而認為他「不合適」的只有3%；亦為12名局長中最少者。律政司司長黃仁龍以85%「合適度」位列次席，但認為他不合適的則較李少光少1個百分點。至於「合適度」最低者為新任教育局局長孫明揚的46%。
今屆15名新官，12人的即時接受程度高於首屆，有3個職位的人選的即時接受程度則較首屆問責官員低：新任政務司司長唐英年合適度高達74%，在15名新官中排第四，但仍及不上02年時任政務司司長、現任特首曾蔭權的80%，其次為新任財政司司長曾俊華的48%，較梁錦松的63%減少15個百分點，而「包尾」的孫明揚更較上一任的李國章顯著減少了20個百分點。
以3司長而論，3司長平均合適度為69%，高於首屆的61%達8個百分點；認為不合適的則僅有9%，更遠低於首屆的24%，兩者差距多達15個百分點。
新丁之中陳家強成績最佳
在12名局長中，並非出身政務官的「新丁」局長中，財經事務及庫務局局長陳家強的「成績」最好，有70%受訪者認為他是合適人選，在15名新官中排第六，12名局長中更排名第四，而認為不合適者只有6%；民政事務局局長曾德成的合適度為52%，認為不合適的有16%。
整體而言，65%受訪者認為12局長是合適人選，稍低於3司4個百分點，但顯著高於首屆的57%共8個百分點，而認為不合適者平均為13%，和首屆相同。
學者：初步印象僅屬好開始
民意研究計劃主任鍾庭耀在分析時強調，「路遙知馬力」，巿民對新班子的評價只屬初步印象，但以起步點計，曾蔭權的新班子，無論是從個別崗位或整體評價出發，除了3個崗位外，巿民的即時接受程度都比5年前第一屆問責官員高，情況似乎比5年前樂觀。
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