檢索: 帳戶 密碼
檢索 | 新用戶 | 加入最愛 | 本報PDF版 | | 簡體 
2007年7月9日 星期一
 您的位置: 文匯首頁 >> 副刊 >> 正文
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

「冠城」背後:五大核心理念


http://paper.wenweipo.com   [2007-07-09]
放大圖片

 冠軍 作為企業文化的核心,既是冠城集團勇於「奪冠」的精神,又是冠城集團「冠軍」風範的體現。

 信心 這是冠城集團不斷自我完善,能夠在激烈的市場競爭中搶佔先機的基礎。

 溝通 冠城集團的溝通精神,使企業與業主、消費者、合作夥伴、員工、媒體和社會公眾,甚至與競爭對手之間,都保持著良好的溝通與了解。

 合作 冠城集團在發展中始終本著講求信譽、互利互惠的原則,與合作方建立起攜手雙贏、共同發展的合作關係。

 競爭 競爭使冠城集團迅速壯大,競爭使冠城集團在決策中慧眼獨具,保持長久不衰的生命力。

【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
副刊

新聞專題

更多