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華正茂 資深評論員
經過一番吵吵攘攘，你爭我鬥，香港反對派各個山頭日前終於坐在一起，「協商」解決港島區立法會議席補缺參選問題。這個事先大肆張揚、號稱「武林大會」的一小撮人的會議，出席者只有十二人，備受爭議的何秀蘭沒有出席。會議協調的結果是，反對派今次只推薦一個參選人；這個參選人「花落誰家」，要由反對派各路人馬牽頭的「公開論壇」和「民意調查」決定，即通過這兩種方式「甄選候選人」。反對派聲稱這是一種「公平、公道、具公信力的機制」。
「大佬」霸道製造分裂
既然如此，反對派以往搞的「大佬文化」、「大黨欺小黨」的選舉協調就是不公平、不公道、不具公信力的。反對派以今日之我打倒昨日之我，確乎需要自我反省和檢討一番。看來反對派中的二、三線人物，反對派中的一些小黨小派今次「揭竿而起」，反對他們內部行之有年的「大佬文化」和「大黨欺小黨」的霸道作風，已初見成效也。那麼明年的立法會選舉甚或今年的區議會選舉，他們是不是也要「照辦煮碗」呢？是不是也要用「公開論壇」、「民意調查」的方式「甄選候選人」呢？人們不妨拭目以待。
今次爆發的反對派內部「爭選」風波，可謂冰凍三尺非一日之寒，是反對派內部各種人馬極其厭惡「大佬文化」、「大黨欺小黨」的表現。何秀蘭之所以第一個迫不及待跳出來，自以為「當仁不讓」、「勝券在握」地要「代表」反對派爭補選之位，所恃者無非就是有李柱銘、楊森這樣的反對派「大佬」在上次選舉中欠了她的「人情債」，她以為這些「大佬」要「還債」就必會支持她出來參選，必會壓住其他「自己友」參選；而「大佬」是一定壓得住這班「小兄弟」的。這當然是何秀蘭的如意算盤，也是李柱銘、楊森的如意算盤。
「大佬」影響力今非昔比
然而，今時不同往日。反對派中的「大佬文化」早已在內部聚集了強烈的不滿。李柱銘、楊森的民主黨甚至因此發生過「少壯派」拉出隊伍與之一拍兩散的分裂。這些年李柱銘、楊森早已離開了民主黨的最高職位，但依然垂廉聽政、背後操作，為了保住自己的政治席位和利益大肆壓制黨內「年輕力量」。對於這樣的「大佬文化」和政治霸道，民主黨中的少壯派已多次公開批判。
反對派山頭林立
李柱銘、楊森之流的「大佬文化」和長期以來的唯我獨尊、妄自尊大，近兩年還遭到反對派內部派系「結構演變」的衝擊。反對派內部近年冒出了兩個山頭，已使李柱銘、楊森所屬民主黨的「大佬」地位徹底動搖。這兩個山頭，一是公民黨、一是社民連。公民黨中的「政治明星」如余若薇、梁家傑比李柱銘、楊森還耀眼，民主黨的現任領導層何俊仁、李永達、張文光之流在公民黨「大明星」面前已經成了跑龍套的小角色，老氣橫秋加老土，毫無光彩，人氣闕如。
社民連則是劍走偏鋒，甚至天馬行空，對民主黨、公民黨皆不買賬，認為這班人全無朝氣、太過斯文，沒有戰鬥力。大半年前反對派「協調」推出公民黨的梁家傑參選特首，社民連就大肆攪局，把梁家傑的參選罵得狗血淋頭。
總之，反對派的「大佬文化」和「大黨欺小黨」的局面已經再也混不下去。今次他們不得不「協調」出一個參選人的產生方法而不是「協調」出一個參選人，就是「大佬文化」走向破產的信號。（文匯論壇）
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