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1.以9年培訓合約取代3年合約，提供足以完成專科培訓的合約期，提高醫生工作穩定性
2.為表現良好的專科醫生，由合約制轉為常額僱員條件聘用
3.調高新入職醫生3個薪級點，由薪級表27點升至30點
4.頂薪點由38點升8個點至44B點，取得專科資格後留在醫管局工作2年後再加一點
5.引入4個專科考試增薪點給予專科考試合格醫生
6.副顧問醫生的起薪點由40點升至45點
7.實習醫生每月酬金由12點升至16點
8.更新專科醫生的職銜，長期執行較高級職務的專科醫生會被稱為顧問醫生或副顧問醫生
註：上述新安排由10月1日起生效 資料來源：醫管局
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