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■前線醫生聯盟與周一嶽會面，討論薪酬問題。 羅智峰 提供
公立醫院醫生抗議「同工不同酬」已歷時7年，醫管局終於在今年8月底，宣布2000年或以後入職的醫生可獲加薪15%至38%，公立醫院醫生算是贏了這場「7年抗戰」。不過前線醫生聯盟主席羅智峰形容，這場仗只是「半贏」，因為加薪方案仍未能解決「同工不同酬」的根本問題。但要他繼續打這場仗嗎？羅智峰亦覺難度十足。確實，在10月1日之後，羅智峰月入7萬元以上，還怎樣大喊加薪。
入職晚一年 底薪少四成
這個故事要追溯到7年前。政府面對嚴重財赤，2000年4月之後入職醫管局的合約醫生要與政府「共渡時艱」，被調低入職薪酬點及被削減頂薪點，即使在醫管局做足7年並且考獲專科資格，基本薪酬也只有4.7萬元，比1999年入職擁有相同資格的醫生收入少四成。
換言之，公立醫院醫生「同工不同酬」已經7年。為了爭取合理待遇，羅智峰和前線醫生聯盟一起，搞了很多抗爭行動。訪問羅智峰，問是否做得比別人多，他不敢邀功，「點解發生了7年，現在才出聲？其實是政府於5月時，誘發整件事。」他所說的，是政府今年5月宣布調高公務員入職薪酬，引發已脫鉤於政府的醫管局醫護、社工、教師爭取同工同酬的問題。
開會近20次 場面「火爆」
你說羅智峰無火，是呃人。他記得，第一次與醫管局主席胡定旭、行政總裁蘇利民等人開會，是5月30日，日子很準確，因那天是他的生日。之後的3個月，雙方開會近20次，開會時間愈拖愈長，他亦承認開會場面幾「火爆」，「真是不鬧不可。蘇利民亦說，我們不當他是CE(總裁)。」
放下工會身份，羅智峰是將軍澳醫院的眼科醫生。他每天上班「朝八晚六」，之前3個月每天放工便要搞工會事務，每晚凌晨2時才睡覺，坦言失去了很多私人時間，「幾個月以來一直好忙，沒有時間剪頭髮。」
有一天，羅智峰特意請假休息及剪頭髮，卻擇錯日子。那天醫管局行政總裁蘇利民在立法會上失言，指伊利沙伯醫院3名通波仔病人死亡事件是內部人故意「爆料」，背後有政治目的。於是羅智峰由早到晚接電話，重複又重複地回應記者提問。
拉鋸3個月 只是獲「半贏」
公立醫院醫生與醫管局拉鋸3個月，到8月底雙方達成共識，2000年或以後入職的醫生獲加薪15%至38%。羅智峰認為只是「半贏」，「已變成一個純粹加薪行動。是否成功？不是同工同酬已非成功。」他坦言，要繼續打這場仗，亦覺好難，「現在醫生加薪萬幾兩萬元，加了人工還有人出來打嗎？來到這階段相信要暫告一段落。」
羅智峰目前人工有5萬多，10月1日後人工躍升至7 萬多元，這樣也不夠吸引？他認真地說：「在外面私營市場，一名醫生考獲眼科專科資格，相傳有極端例子，可以月賺100萬一個月。」
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