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■馬時亨(中)認為，推動企業社會責任是保持香港持續發展重要一環。 本報記者郭曉樂 攝
香港人以工作拚搏勤快見稱，卻往往因而忽略了生活的細節，以為工作就是全部的生活。香港總商會主席蔣麗莉以自身對待員工的方法，闡明工作與生活之間最重要取得平衡；香港精神科醫學院副院長葉恩明則以專家的角度分析，履行企業社會責任將有助公司的繁榮昌盛，即使是退休亦可「活得多姿多采」。
5至10分鐘 私人上網
平日公務繁忙的Lily蔣，對企業履行社會責任有很深的體會。「工作與生活之間取得平衡，並非一種口號，而是一種呼籲並帶來好處。」為此，她容許員工在工作時運用5至10分鐘，利用網絡的方式與子女交往，令員工心繫工作的同時亦可以與家庭保持緊密的聯繫。
同時，她又因應員工不時超時工作的需要，在公司中安裝淋浴設施，以容許員工可以「鬆一鬆」，因為她深信，只要僱主主動強化人與人之間的關係，給員工多一份關心，員工自然會回報公司。
專家教路 退休找「第二春」
每個國家及地區均有法定的退休年齡，人終有退休的一天，行政會議成員梁智鴻向葉恩明請教，應以如何的心態面對退休的生活。葉恩明笑謂，人只要「唔死的話都會有退休的一日」，建議退休人士不要視退休生活為人生的最後一站，可以嘗試尋找人生的「第二春」，尋找人生新的目標與理想。■本報記者 郭曉樂 實習記者 許雅爾
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