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■「港校面試」講座座無虛席。本報北京傳真
上海新東方學校英語綜合能力培訓部主任邱政政介紹，該校培訓課程有近半內容是教授「面試技巧」、3成是注重英語的聽說能力的培養、近2成則介紹粵語和香港社會、文化。新東方的教學方式主要是透過對香港大學的歷屆面試題分析、歸類和總結，再加上大量模擬題的「實戰操練」來提高學生的面試能力。
港大面試最難
記者翻開新東方學校印有「內部資料版權所有」的《香港高校面試班教程》，教材共分為5個章節：自我介紹與考官問題回答；小組討論與專題演講；口語能力訓練；香港生活指南；甚至還體貼附上一章「教你說粵語」，內裡除有簡單對話外，還有徐志摩詩歌的粵語翻譯版，令從未接觸過粵方言的學生大開眼界。
培訓大部分以圍繞港大和科大的面試題目展開，據稱因為港校面試的方式大同小異，其中港大面試的難度最大，「搞定港大面試，就不用擔心其他面試了」。通過對歷屆題目的分析，新東方總結出小組討論(Group Discussion)的題目類型，諸如金錢與理想、個人與公眾等主題，並指港大出題的方向主要包括國情、社會及個人。此外，新東方還給學生開了一張閱報名單，如《南風窗》、《21世紀經濟報道》、香港《文匯報》及新華網專題欄目等，指試題來源都是這些媒體報道過的新聞專題，例如留守兒童、社會老齡化等。
美國著名商業選秀節目《The Apprentice》(港譯《飛黃騰達》)亦被用作教材。學生須從選秀者的言談總結出吸引人的自我介紹，以期在面試一開始就獲得高分。此外，培訓班中還設有專門的口音、句型等訓練。課程的最後兩天，學生還要模擬自我介紹、小組討論環節，讓他們可及早發現不足。
與面試官交流有秘笈
除了語言「硬件」上的高強度訓練，面試中學生的「軟素質」也不可忽視：面試當天著裝要注重細節，既不要太正式，也不要太休閒致穿圓領T恤，亦不要穿新衣服，以免面試時感覺拘束；如何與面試官眼神交流有「秘笈」，加入適當的手勢會加強演講內容，又吸引面試官的注意力；面試時要保持謙恭禮節……各種想得到的面試狀況和可能加分的方法都被一一考慮到。邱政政認為，面試培訓不僅在於幫助學生獲得入讀港校的「入場券」，而且培養他們與人交際的能力及展示才華的勇氣。
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