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內地學生以善於考試聞名，即使被認為能較全面考察學生綜合素質的面試制度，在赴港讀大學的熱潮出現沒多久，便出現了「對症下藥」的面試培訓班。有人擔心，本來發揮個人性格能力的即場應答，很快將出現「千篇一律」的答案。
上海新東方學校擔綱港校面試班主講的尹圓圓認為，參加培訓只是讓學生「錦上添花」。像今年港大在上海面試錄取了33名考生，當時面試順序是按照高考成績由高至低排序，故第一日面試的考生都是高考成績最好的一批。從後來的錄取名單上可看到，33名錄取考生中，有27名就是第一日面試的學生。這說明高考成績優異的學生，一般面試亦能得高分，因此關鍵還看平時積累的語言能力，當然若能掌握面試技巧，就可以更好地展露自己，勝算更大。
英文功底是取勝關鍵
比較6月份與「十一」黃金周來參加培訓的學生，尹圓圓表示，前者因鄰近面試都非常「著急」，下了課還圍住老師，請他們幫忙修改「自我介紹」，並頻頻發問如何才能在面試中突出自己等。至於後者，由於距離報考還有近一年，故他們表現尚有些「羞澀」，氣氛並未如夏季班那麼熱烈。
第一次上這類培訓班的江蘇學生邵駕慧，第一日上堂時經常流露出膽怯，她感嘆「參加香港面試班的學生，都好『牛』(意為出色)」。儘管她向記者解釋「我們小地方來的人英語不夠好」，但一旦被老師點名發言，仍竭力多說一些，不放過每次鍛煉的機會。上海學生小吳則指自己的高考目標是香港大學，他認為自己的考試成績可達到該校的面試分數線，但他對面試實在沒有什麼概念，因此希望通過參加培訓班了解面試的大概情況。小吳說，等高考結束後，他便可以按照面試培訓內容自學，以備考港大的面試。
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