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■人才選拔考試
多年來，雲南省人事廳堅持用科學發展觀推進引智工作，努力為和諧雲南建設提供智力支持。
2006年，雲南省外國專家局的工作按照「堅持培養和引進並舉，加大引進海外智力和人才工作力度」的要求，緊緊圍繞雲南人事人才工作的重點，狠抓項目的實施，大力推廣引智成果，努力吸收和借鑒國外先進的科學技術和管理經驗，為雲南經濟社會發展提供智力支持。
積極從國外、省外引進各類緊缺急需人才。2006年，雲南省人事廳辦理了入滇專家132人，其中博士40人，碩士36人，高級職稱的26人。在國外智力引進方面，引進了國外技術、管理項目57項，其中國家重點項目2項，得到國家項目資助經費112萬元。有120餘名外國專家到雲南參與農業、園藝、科研等項目合作。2006年完成各類出國培訓71項，共計903人，同時還為項目單位爭取到國家出國培訓經費資助155萬元，為雲南的經濟和社會發展做出了貢獻。在全省選拔了122名主管農業的縣、鄉、鎮長、農業政策研究人員以及第一線的農技推廣人員分批赴日本和韓國學習「一村一品」運動和「新農村運動」建設，並在昆明、曲靖啟動試點。
近年來，雲南省外國專家局以服務全省經濟社會持續快速健康發展為根本出發點，積極引進國外技術和管理人才，認真做好外國專家管理服務工作，精心組織出國（境）培訓，各項工作取得了明顯成績。兩年來，共向國家申報引進國外技術、管理人才項目118項，爭取國家資助引智資金224萬元，省級引智配套資金100萬元，聘請200餘名外國專家來雲南省參與農業、園藝、科研等方面的項目合作，取得了一批科研成果。同時，向國家爭取到295萬元出國培訓資助經費，選派1421名各類人才出國（境）培訓，培訓成效明顯。
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