|
【本報訊】（記者 林嘉強）政府完成「工資保障運動」中期檢討，行政會議召集人梁振英昨承認工資保障運動成效不彰，建議僱主檢討明年加薪幅度時應善待基層員工。他指工資計算不是純考慮市場供求，企業亦要顧及社會責任，又提到在職貧窮是眾多社會問題的根源，基層職工低收入問題必須解決，否則最終亦會由社會分擔後果。
梁振英昨出席「可持續發展研討會」致辭時，指工資保障運動推出以來，基層勞工如清潔工、保安員的薪酬中位數只有5400元並不理想，他認為僱主不應計較多支付基層員工一千幾百元，因這數目可以改善基層員工的生活，呼籲企業要顧及社會責任。
他關注到過去14年來低收入人士工資不升反跌已為社會帶來不少問題，如不妥善處理，後果最終亦會由社會分擔。他指目前許多社會問題源於在職貧窮，如居於偏遠地區的基層婦女為賺取微薄薪酬需長時間工作，令她們難以兼顧家庭，造成青少年問題。
|
