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■新加坡很少出現勞資糾紛，建造業總工會今年5月到當地考察取經。受訪者提供
【難忘三事】 1997年是香港回歸的日子，同年，蔡鎮華全職投入建造業總工會，為同業勞心勞力。在他多年工會生涯中，有三件事令他最難忘。
第一件與政治有關。他說：「這10年間有幾件事令我好難忘，包括04年參與立法會選舉，為民建聯九龍東候選人陳鑑林做『高級抬轎佬』，同組出選，希望借助自己長時間的地區服務經驗，及地區網絡，贏取市民支持，盡力協助同伴贏得選戰。」
第二件，是香港的黃金時代—1997年，他說：「新機場玫瑰園計劃，是業界的光輝年代，以日薪3000元也請不到一個釘板師傅。誰知一場金融風暴，推倒了整個社會經濟，要減人工、加工時……」
德信事件 推動政府出招
之後是德信事件，當時政府建築地盤的工人被拖糧，政府提出7項支持措施，「過去欠薪事件，政府都沒有提出甚麼措施說要改善，但這一事件，竟然成功逼政府改變政策。」事後，政府對招標的工務工程地盤，實施新監管措施，包括規定須以自動轉賬支付員工薪酬、地盤要保存工人記錄、承建商三次違規便禁止在5年內投標政府工務工程。他一臉笑意地說：「由工人推動政府改變政策，真係好難得。」
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