趨勢四：工會力量增強

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　■港資東莞二發毛絨有限公司成立工會，讓工會成為工人真正的代表。 胡明 攝

　記者在採訪中了解到，一直以來許多港企沒有設立工會組織，即使有也形同虛設，「一邊倒」地與老闆站在一起。有港企的工會主席稱，勞動合同法促使工會組織成為工人的真正代表，更好發揮「上傳下達」的橋樑作用。

　港資東莞二發毛絨有限公司陳先生說，公司幾年前就設有工會組織，但多半是參與組織員工內部文化娛樂活動，但如工資協商、制度修改等與員工切身利益緊密相關的工作都無法參與。而即將實施的勞動合同法卻給予工會工作以法律保障。他說，根據新法，公司的規章制度都要公示，如果老闆有什麼地方做得不對，工會代表也可以將工人的聲音反映給老闆，與資方協商調整。對於員工不當行為，工會也更有權威地予以規範。