五天工作周：員工每周有2日休假，可有更多時間與家人共聚，同時可讓企業節省部分燈油火蠟開支外，員工也可慳回交通膳食開支。
推行員工表揚計劃：很多以業績計算員工表現的公司，均會實行有關計劃，表揚行動讓員工覺得自己被重視，也可起示範作用。
縮短工時計劃：醫管局承諾09年年底前將醫生每星期平均工時降低到不超過65個小時，並有多項先導計劃，包括設立急症專科病房，減少入院個案，增加手術室服務，減少在夜間進行手術等。計劃將於4個聯網7間醫院首先推行。
其他方法：提供家庭事假福利、健康檢查、彈性工作安排等。
