有公司選擇以另類的獎勵方法提升士氣，但亦有公司選擇別樹一幟的嚴懲方法對待員工，以催逼員工爭取表現。美國一間家居防盜公司「Alarm One」為了提升業績，會逼令業績差的員工吃嬰兒食品、穿尿片或被當眾以對頭公司的金屬招牌打屁股，以作懲罰。
其中一名女員工被3度打屁股，感到非常丟臉，辭職後入稟法院，向前僱主索償930萬港元，以補償她在薪金、醫療開支、情緒困擾、受性騷擾及性傷害等方面的損失，最終獲償約1,300萬港元，該公司可謂得不償失。
