一、年夜飯全面普及。請員工吃一頓年夜飯，成為浙江民企最普遍的現象。
二、企業自辦「春節聯歡晚會」開始盛行。這個晚會的規格和檔次，成為企業間最願意比較的話題。
三、禮物從送紅包、汽車、黃金，發展到送旅遊、體檢等方面。
四、紅包比年貨實惠。越來越多企業老闆喜歡在派送年終紅包時，對全體員工承諾：這個紅包會一年比一年大。
