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【本報訊】(記者 聶曉輝)籌備多年，為行業從業員進行資歷認可的機制，可望於5月推出，首批試行的行業包括理髮、印刷及鐘表業；銀行、汽車零部件及電子業則會隨後推行。教育局總參事彭炳鴻表示，屆時政府會推出資助，以鼓勵從業員參與計劃。預計首3批行業的9萬名從業員，將有60%參與計劃。
資歷架構分7級
負責資歷評審的職業訓練局高級助理執行幹事梁協雄表示，資歷架構會分為7級，第1至3級就會以從業員的年資劃分，第4至7級則需經專業進修後，再進行面試及實務考核來評定。他表示，試行階段會先推出第1至第4級，課程則仍在構思當中。
鐘表業行業培訓諮詢委員會主席劉展灝表示，鐘表業不論在產值及產量都是全球第二，05年CEPA後發展空間更大，推行過往資歷認可將令行業有更清晰藍圖，有助發展。美髮業行業培訓諮詢委員會主席吳偉民亦表示，行業過往採取師徒制，欠缺有系統培訓，評級後，可讓從業員主動尋求相關課程。
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