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■李金華指出，由發改委牽頭搞機構改革不合適。中新社
【本報訊】此次牽頭搞機構改革的國家發改委受到兩會代表和委員們的抨擊，成為眾矢之的。在分組討論中，全國政協委員、國家審計署審計長李金華直言由發改委牽頭搞機構改革不合適，本來發改委就是機構改革的龍頭，最需要改革的就是它。甚至有委員直言：撤了發改委，經濟就發展了(詳見附表)。此外，李金華更建議政府機構改革吸收更多專家、學者的力量，多做幾個備選方案作比較。
李金華說，中國這些年的經濟發展情況中央恐怕要考慮兩個問題，一個要組成一些人深入研究體制改革到底怎麼走，不光是政府要改，要考慮到各個方面，黨的機構改革，政府的機構改革，事業單位的改革，社會中介組織、社會團體的改革等。
三五個人掛個牌子就收費
「現在政府部門下屬事業單位多得很。有的部委下屬單位，兒子、孫子、重孫子，甚至重重孫子。一個部門有100多個(下屬單位)，整個國家機關有2,000多個，陣營非常強大。三五個人，掛個牌子，就收費。」對部委下屬單位中介組織亂收費，李金華提出了批評。
他認為，所有這些問題，都需要綜合考慮。他建議應該專門有一批人來研究，而且應該以專家、學者為主體。「政府機關研究自己政府機關職能比較困難。比如說社科院，有些大學，要集中這樣一批專家，他們借鑒國際上和中國歷史上的經驗，設立三個五個、十個八個待選方案都行。這樣經過幾年研究，對中國改革有個整體設想。當然沒有十全十美的方案，只能作比較，這樣才逐步實施。規劃很重要，沒一個總體規劃恐怕不行。」
把發改委撤了 經濟就發展了
此外，全國政協委員、全國工商聯常委孫珩超也認為，改革不在於把部門合成大部就好，現在的部不是多了，而是少了，權力越集中，不但管不好，還管出毛病。他特別舉例指出，「就比如發改委，連工作人員有1,000多人，把全中國的經濟發展全給統死了，一個部門的職責究竟有多大？」孫珩超指出，現在的發改委等於是一個「小國務院」，在發改委某個部門下面一個司下面的一個處的處長面前，全國各地跑項目的專家連一句話都不敢辯，「他以為自己對了，其實是專家不敢反駁，一反駁項目就沒有了，把這些人慣壞了，以為自己真的是專家。」孫珩超最後直言，「說難聽點，把發改委撤了，經濟就發展了！」
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