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【本報訊】據新華社廣州26日電：廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉26日表示，廣州將全面實施「工資倍增計劃」，從今年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上。
廣州還全面實施工資集體協商「共決機制」3年推進計劃，實現同工同酬、公平分配，建立企業貫徹工資指導線的備案制度。
此外，廣州還將建立企業工資支付保障機制。廣州今年內將出台政策，建立建築施工企業工資支付保證金制度，探索研究「勞動工資一卡通」的新型監控管理模式，從工資支付環節入手，通過現代化信息管理手段，建立對工資、乃至對勞動保障業務的全面監控管理。
廣州市勞動和社會保障局還將對農民工集中的用人單位工資發放情況予以重點監控，並推進建立勞動保障、公安、法院、稅務和工商等有關部門聯動打擊惡意欠薪和欠薪逃匿行為的常規機制。
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