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【本報訊】金管局昨公布，該局員工2008年度的薪酬檢討結果，員工的固定薪酬將參照市場薪酬趨勢而調高，平均增幅為5.85%，較前一年度擴大，個別員工的實際增幅則會按照表現釐定。員工將會獲發平均為月薪2.9倍的浮動薪酬，而實際數額將會按個別員工在上年度的工作表現釐定。浮動薪酬為一次性款項。
該局又表示，為保持競爭力及改善人手流失問題，預留一筆相當於薪酬總支出2.09%的款項，以特別調整表現優良但薪酬低於市場水平的員工的固定薪酬。有關建議已獲財政司司長經參考外匯基金諮詢委員會的意見後批准。
金管局每年度薪酬檢討的考慮因素包括外聘獨立顧問公司進行的薪酬調查結果、金管局上年度的工作表現及其他有關因素。
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