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【本報上海新聞中心實習記者朱姝哲24日電】這個春天，上海10餘萬公務員正經歷一場力度空前的調整收入「風暴」。從3月開始，他們面對著一份新的工資條，「大幅降薪」的傳聞，已在公務員圈內持續數日。這場風暴肇始於一份名為《上海市規範公務員津貼補貼的實施方案》的文件。
規範方案的矛頭直指公務員津貼補貼名目繁多、發放秩序混亂的現狀，力爭用3年時間，逐步消除地區和部門之間不合理的收入差距，最終促成公務員津貼補貼發放與單位佔有的國有資產和行政權力徹底脫鉤。
據《南方周末》報道，該規範方案早於2007年9月成文，之所以推遲至今年，部分因為受社保案影響，上海市區人事變更頻繁所致。
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