民建聯盼調高低層加幅

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　【本報訊】（記者 葉詠儀）就公務員薪酬趨勢調查委員會公布今年度公務員的加薪指標，民建聯副主席劉江華認為，理解到基層公務員受通脹問題影響，他們希望在薪酬調整幅度時可以再上調。工聯會的王國興(見圖)亦指，倘當局根據調查結果加薪，會造成「肥上瘦下」的效果，並指根據工聯會早前的調查顯示，員工薪酬要調高至7%才能夠抵銷通脹幅度，而低層公務員加幅應該較高層公務員高才算合理。自由黨主席田北俊(左圖)則坦言是次建議「令人驚訝」，又指自己所屬公司今年加薪幅度，基層員工的加幅較高層為高，更高於通脹率。但為免影響公務員加薪進程，無論如何都會支持，不過他們會要求當局作出詳細解釋，為何基層公務員加幅較少。

　公務員及資助機構員工事務委員會委員張文光指，根據現時的通脹情況，薪酬趨勢調查結果的公務員加薪幅度屬於合理，而該機制為政府和公務員，經過多次商討情況下，才達成這個共識的方程式，計算出來的調整薪酬的幅度，及其做法是符合香港利益，希望政府尊重現有機制，按建議幅度加薪。