討好員工 瑞典企業提供免費健身

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　■員工身體健康，工作更得心應手。網上圖片

　瑞典僱員多數覺得工作愉快，但瑞典受薪階層的病假率高達2.9%，比歐洲聯盟的平均水平1.6%來得高，因此巴士製造商斯薩尼亞(Scania)、手機製造商愛立信和汽車製造商富豪等多間大企業為了吸引僱員上班，費盡心思討好員工。

　為了討好員工，一些瑞典公司請了按摩師為員工舒筋活絡，另外一些則提供健身俱樂部會員證，讓員工保健消閒。還有，一些公司供應免費早餐或水果。

　在斯薩尼亞總部，9,000名職員不但可免費使用佔地4,400平方米的保健中心，他們的家人只需每年繳付300瑞典克朗（約388港元），也可享用這些保健設施。

　健康和快樂的僱員少請病假，有助提高生產力。瑞典政府為了減輕醫護界的負擔，也為確保員工健康的公司提供優惠的稅務回扣。因此，公司為僱員提供健身房會員證、鼓勵他們參加瑜伽班、減肥或戒煙計劃等方面開支，都能獲得稅務回扣。

　瑞典擁有大約434萬勞動人口，65%在私人企業工作。翻查紀錄，瑞典的病假率一直是歐盟國家中最高的，只較非歐盟成員國挪威的3.4%略低。

　斯薩尼亞發言人丹尼爾森說：「工程工業公司的請假率一般為10至20%，但現在，我們的請假率低於5%，這是非常低的。以我們公司的規模，病假率減少1%，可節省大約7,500萬瑞典克朗（約9,695萬港元）。」 （念持）