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■新巴及城巴工會，接受資方提出加薪3.5%，但另有附帶條件，正等候資方回應。資料圖片
【本報訊】新巴、城巴、九巴及龍運4間巴士公司的勞資雙方，昨午再度就加薪問題談判，其中九巴工會代表在會後表示，與資方談判破裂，昨晚在九巴美孚總部外通宵靜坐抗議，其後在勞工處斡旋下，資方願意讓步恢復談判，工會將於今日開會商討。至於，新巴及城巴方面，汽車交通運輸業總工會的新巴及城巴分會及新巴職工會，均表示接受資方提出加薪3.5%；但汽總新巴工會向資方提出多項附帶條件，包括發放1,000元特惠金，提高安全獎金及勤工獎等，正等候資方回應。
4間巴士公司勞資雙方就加薪問題商討數月，但一直未達成共識，昨日雙方繼續開會談判。其中，九巴及龍運巴士的工會，無法與資方就加薪達成協議，工會與資方開會達4小時後，宣布加薪談判破裂。40名九巴職工代表昨晚在3號強風訊號下，堅持留在荔枝角九巴總部外通宵靜坐，並要求與運輸及房屋局局長鄭汝樺和勞工及福利局局長張建宗會面。
工會批評追不上通脹
汽車交通運輸業總工會九巴分會副主席鍾健華表示，昨日與資方開會期間，工會爭取將加薪幅度由3%調高至6%，但資方只承諾由加薪3%微調至3.2%。
鍾健華又表示，工會將於今日開會商討。他還不滿地說，工會已不斷調低要求加薪的幅度，由7.5%調低至4.5%，但資方只肯加薪3.2%，「九巴獲政府批准加價，去年亦有盈餘，但員工的加薪幅度，卻未能追及通脹。」
附帶條件待資方回應
汽車交通運輸業總工會新巴分會主任朱本典表示，接受資方提出加薪3.5%，或月薪約9,616元的合約車長可獲加薪337元，但他向資方提出多項附帶條件，包括提高安全獎金，由現時1,500元加至1,800元，勤工獎亦可由300元加至400元，目前正等候資方的回應。
新巴及城巴發言人表示，昨日已與各工會就加薪問題達成共識，加薪幅度為3.5%或337元，追索期至今年1月1日。
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