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■陳錦靈表示,員工一向是集團的重要資產。張偉民 攝
政府鼓勵港人多生,但母親懷胎十月到生產的辛苦過程,作為準爸爸的都要出一分力,或者陪伴左右。本港多家大型機構都相繼給予集團男員工侍產假的福利,繼恆地員工有份外,新創建集團的員工同樣接到此好消息,可獲3天侍產假。
新創建集團中港澳三地超過4萬員工,集團深信員工是推動公司向前邁進的最大原動力。為進一步改善員工的家庭生活,宣佈由9月起在集團總辦事處推行男性侍產假。男性員工在配偶產下子女後兩星期內,可享用此福利,為期三天。執行董事及行政總裁陳錦靈說,「員工一向是集團的重要資產,我們亦珍視他們的家庭成員。故此,在員工的家庭有新生命誕生之際,我們亦希望作出適當配合,給予男性員工侍產假,好讓他們可以照顧配偶及新生嬰兒,讓他們盡享天倫之樂。」
員工身心健康 工作更落力
新創建集團明白平衡工作和健康生活是員工傑出表現的關鍵,因此在年前已推出五天工作周,又成立康樂委員會,舉辦球類比賽、興趣班和「新創建同樂日」等。總辦事處並舉行午間講座、愛心果雙周,又組織企業義工隊「新創建愛心聯盟」籌辦義工活動,另為推動閱讀文化更成立了「喜閱會」。一系列惠及員工的措施及活動,使員工身心健康,大大提高了他們的士氣和生產力。
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