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■屈臣氏員工昨日罷工，但對政府總部的蒸餾水供應服務則不受影響。 本報記者聶曉輝 攝
【本報訊】屈臣氏蒸餾水公司出現工潮，顧客訂單送貨仍維持有限度服務。屈臣氏蒸餾水公司運輸部約200名員工罷工，要求底薪連佣金加6%，但勞資雙方談判破裂，工人表明今日會繼續集會及罷工，直至資方給予一個滿意答覆為止，勞工處已協調勞資雙方今早10時半再開會談判。
學者憂通脹下工潮不絕
有學者擔心，通脹高企容易激化勞資矛盾，工潮或將陸續有來。
和黃旗下的屈臣氏蒸餾水公司運輸部的100多名貨車司機及跟車工人，昨早6時許，於大埔工業邨的廠房外集會，而柴灣廠房的近100名運輸工亦加入。他們表示，工資追不上通脹，工人沈皓祺說：「佣金12年來沒有加過，03年開始還減佣金，底薪近幾年才有加，但加薪幅度是100多元，有司機試過只加20元。」
沈皓祺稱，以司機計算，每送一支5加侖便可分得0.68元，但03年起第600支水打後，佣金減半，司機每月收入減少千多至2千元，而跟車工人的收入就更少，月入約1萬元。由屈臣氏經銷的新奇士汽水有工人乘勢加入罷工，工人駱瑞安說：「年頭稱加人工，其實變相減人工，扣我們的佣金，扣我們的回程錢。」
資方檢討機制 不承諾加薪
工人與資方僵持了10個小時後，在勞工處調解下，勞資雙方及負責協助工人的工會同意展開四方會談，但談判半個小時後，勞方代表梁偉任宣布談判破裂，指資方無誠意，只答應檢討機制，無承諾會加薪。他說：「資方只稱今年會考慮這個機制，但沒有確實表明一定有得加薪，這個我們是不能接受的。」
公司董事總經理董國雄會後表示，公司一向有完善溝通機制，定期與員工會面，並指公司絕對有誠意與員工直接對話，商討解決問題，又稱過去兩年員工的薪酬平均增幅是3至5%，司機的平均月薪是1.7萬元，希望員工盡快復工，並說：「我們很有誠意，希望繼續與員工商量佣金的問題。」
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