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2008年8月7日 星期四
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內閣改組是福田之福嗎?


http://paper.wenweipo.com   [2008-08-07]

張智新 首都經貿大學公共管理系副教授

 8月1日,日本首相福田康夫對內閣進行了上任10個多月來的首次改組。福田此次內閣改組,從表面上看,力度不可謂不大:除內閣官房長官町村信孝、外相高村正彥、總務相增田寬也和厚生勞動相舛添要一留任外,其餘13名閣員悉數更換;「黨內四役」除選舉對策委員長古賀誠留任外,另外3人也換上「新人」。但仔細觀察,多數新近啟用的人仍是前朝舊將或者政壇老面孔。儘管如此,福田的人事改組仍有其特點。

啟用勁敵耐人尋味

 啟用去年黨內競選時的對手麻生太郎,而且將媒體譽為「二號人物」的自民黨幹事長這一要職交付於他,是這次福田人事改組的最大看點。比福田小4歲的麻生太郎今年已68歲,曾先後和小泉純一郎、安倍晉三、福田本人競爭首相職務而落敗,但這位以右翼強硬立場聞名的政壇鬥士屢敗屢戰,迄今仍有覬覦首相寶座之心。退出前台的十個多月來,麻生仍然活動頻繁,媒體不斷傳出其謀劃捲土重來的消息。

 作為福田勁敵的麻生之所以被委以重用,麻生本人也願意出山,其原因不外如下幾點:一者自民黨面臨空前危機,各派系不得不暫時攜手應對;二者麻生作為黨內鷹派的代表,無疑還是有一定勢力和民意基礎,而他作為表演型政治家的典範,在日本也還有相當人氣,尤其是在政壇陰霾低迷之時,用他來振作士氣、挽回頹勢,未嘗不值得一試;三者不排除福田和麻生達成君子協定,現在麻生出山幫助福田渡過難關,日後福田下台後將寶座拱手相讓。

 儘管第三個原因純屬臆測,但在密室政治長期盛行的日本政壇,特別是在自民黨危機重重、政局持續低迷的今天,應該是大有可能的。

派閥政治捲土重來

 福田此次人事改組的第二個特點,就是繼續延攬派閥首領。福田去年9月上台後,內閣多數沿用了安倍晉三內閣舊人。但安倍的這套班底,相比2006年9月安倍上台時,已經過大幅改組,不少自民黨內的派閥首領已紛紛入閣。而福田這次人事改組,又在此基礎上擴大對派系首領的任用,如麻生太郎係麻生派首領,二階俊博係二階派頭目,伊吹文明是伊吹派領袖,屜川堯則係津島派幹將。再算上留任的町村信孝(町村派)、高村正彥(高村派)、谷垣禎一(谷垣派)以及古賀誠(古賀派)等,自民黨各派閥首領幾乎悉數入閣。

 回想3年前,執政長達5年的小泉純一郎曾信誓旦旦地要打破自民黨派閥政治的藩籬,也曾屢下狠手如郵政改革後清除異己,內閣人事獨立安排等,安倍晉三上台伊始也曾謀求在這方面繼續有所作為,但好景不長,如自由落體般下跌的支持率,內閣人事層出不窮的醜聞,特別是民主黨在參院選舉的獲勝,最終打破了安倍的美夢,不得不在內閣改組時回頭求救於各派閥,並延攬派閥首領入閣。

 可以說,經過福田這次人事改組,曾經受到小泉和安倍強力挑戰的自民黨派閥政治,不僅捲土重來,而且大有氣焰更盛、超過以前之勢。

改組成效有利有弊

 第三個特點,就是重點在經濟民生領域幹才,經濟財政、經濟產業、財務等經濟部委都任用的是德高望重、經驗老到的舊人,並新設消費者行政大臣專司消費者權益保護等職能。

 從上述特點看,福田這次人事改組可謂既有鞏固黨內陣營的穩健之策,如延攬派閥首領入閣,黨役與閣僚輪換等;更有劍走偏鋒的冒險之舉,如啟用勁敵麻生太郎。這些措施,相信對於鞏固自民黨內團結、提升日趨低迷的內閣人氣,進而謀劃未來解散眾院、提前大選等,應該有所幫助,人事改組第二天其支持率就回升4.7個百分點的報道,就正面印證了其成效。

 然而,麻生出山後是否會如福田所願的那樣起到正面效果,各派閥是否都心滿意足地團結對外,恐怕都要打上一個大大的問號。派閥政治帶來的政權頻繁更迭,曾是日本政壇的長期積弊。而且,人事改組僅是挽回民意支持的手段之一,更為重要及有效的在於其經濟民生、社會保險等各項改革政策的具體成效。福田新內閣下半年如不能在這方面有所作為,到時更大的危機恐怕會迅速降臨。(文匯論壇)

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