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■妮爾硯
早前，中共中央、中央軍委對解放軍海軍領導班子作出調整，海軍政委胡彥林上將因達到服役最高年齡免去現任職務，副政委兼紀委書記劉曉江升任海軍政委；海軍政治部主任范印華接替劉曉江任副政委，南京軍區副政委兼東海艦隊政委徐建中接替范印華任海政主任。北京軍事觀察家認為，雖然這次海軍高層調整是因年齡原因而作出的正常變動，胡彥林也於年初當選為全國人大常委會委員，但作為中共十七大後大軍區級單位政治主官的首次任免，海軍高層新老交替仍給人們帶來北京高層選人用人的最新信息。
聽黨指揮 政工責重
劉曉江作為已故前中共總書記胡耀邦的女婿，開國中將、原解放軍總政治部副主任劉西元之子，在眾多競爭者中脫穎而出，擔任海軍政治委員，對於保證中共對解放軍的絕對領導和指揮，保證海軍部隊的安全穩定，有著鮮明的指引意義。劉曉江任海軍副政委兼紀委書記期間，配合軍委紀委嚴肅查處海軍原司令王守業貪污腐敗案件，在海軍部隊認真開展「講黨性、重品性、作表率」教育整頓活動，整肅各級領導班子和機關的不良風氣，較快地遏止了黨紀不嚴、軍紀不緊、事故案件多發的情勢，海軍較快地走出了因潛艇失事、高層出事帶來的陰影，劉本人的組織領導能力也受到海軍黨委和司令、政委的肯定。觀察家認為，由於軍隊環境的特殊性、軍官培養的差異性和高級將領後代的優越性，軍隊高層「紅色接班」或許成為一種不可避免的軍內現象。此前，原新四軍四師師長彭雪楓之子彭小楓擔任第二炮兵政委，前國家主席劉少奇之子劉源出任軍事科學院政委，中央軍委原副主席、開國上將張震之子張海陽任成都軍區政委，都是這種現象的寫真版。中共中央和中央軍委重用開國將領的優秀後代，既是保證江山不變顏色的長遠考慮，又是不拘一格選用人才的務實之舉。
興利除弊 借勢而為
有軍方觀察家認為，海軍高層政治工作將領多方交流固然是好事，但多數並非艦艇或海軍出身，對海軍建設來說或有遺憾之處，或有壓力之說，應妥善處理好海軍建設各種重大關係。首先是本土幹部和交流幹部的融合，既要照顧到「將門之子」這個「強勢」圈子，又能關愛到廣大普通軍官這個「弱勢」群體，不能讓他們失去依靠自身努力晉陞職級的慾望。其次是提高現代作戰能力問題。海軍作為戰略軍種，在實現國防現代化和軍隊履行新的歷史使命中舉足輕重，維護好國家的發展利益責重任大。還有反腐倡廉問題。國家和軍委對海軍期望高、項目多、投入大，當然發生問題的機會也多。潛艇失事事件、王守業腐敗案件，已使海軍一段時間在國人面前有點抬不起頭。強化權力監督，強化高級將領的管束，對新的海軍班子來說，應是常抓不懈的老課題了。(文匯論壇)
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