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■本文作者林朗行(左三)和同學在暑假都忙於找工作。
林朗行 牛津大學物理系
到了9月中，街上如還看見一群年輕人游游蕩蕩，他們大概是英國留學生了。
英國的大學9月底才開學，6月中開始至差不多10月，一共3個月，怎樣利用暑假，怎樣從工作和玩樂裡找個平衡，也是一門學問。
為爭暑期職 晝夜不休砌簡歷
一到了12月底，大學生紛紛找暑期工，一方面吸收工作經驗，為自己的簡歷加添色彩，另一方面希望做完暑期工能得到return offer(回請)，畢業後就不愁找工作，可以專心應付畢業試。10月11月左右，這班大學二年級的同學心中充滿鬥志，心目中定下了某某投資銀行或公司的大名，application(申請) 一開，晝夜不休，朝8晚12地對住電腦熒光幕，把自己的簡歷鋪砌得十分工整，「為何選擇這職位」這規範題答了無數次，對於250字嚴苛的字數上限，一個虛字也不能容許，內容務求精簡充實，真可說是字字千金，行行血淚。
好不容易熬過這一關，真正磨練才開始。接下來是網上的數理及文字理解測驗，做這些題確有點壓力，30分鐘要做25題數學，45題理解題目，一分都不能少！
能人所不能 「升官發財」在望
如果有幸被邀請面試，你已是精英中的精英。面試通常不只一回，通過了一回又有下一回。面試時穿些甚麼，怎樣打招呼，怎樣握手，雙手雙腳怎樣放也非常講究，還未進入怎樣應答問題，已經要先上幾小時的禮儀課了。
為甚麼大學生這麼緊張這些申請？因一線之差就奠定了你的未來10年動向，大家堅信「好的開始是成功的一半」，因為如果收到公司的offer做10星期的暑期工，然後你優秀的表現得到上司的賞識，決定在你畢業後聘請你，往後你只要有良好的表現，升官發財就有望了。
3千個applicants(申請人)裡面會有一位得到如此順暢的平步青雲階梯，千挑萬選的這個一定非常能幹，既有technical skills 又有soft skills，學術能力高，交際應酬又夠手腕，簡直是出水能游，入水能跳(沒有寫錯，是出水能游，入水能跳，因為一般精英已經出水能跳，入水能游，這些精英中的精英能人所不能)。
唉！我只希望自己入水能浮，出水能企而已。
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