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林朗行 牛津大學物理系
華爾街第三及第四大投資銀行在一夜間消失，面對百年一遇的金融災難，超過3萬人將失業，可能是05年以來的失業高峰。
回想起去年年頭金融的風光時期，標準普爾高升至1,600點；今天，2008年9月14日，是自2002年911事件以來最低點。過去幾年投資銀行高薪搶人，富麗堂皇的company career presentation吸引無數精英，入場第一時間給你一杯紅酒，讓你淺嚐banker的優質奢華生活。別具一格印刷精美、設計別具心思的小冊子、小禮品，令人津津欲嚐，蠢蠢欲加入其行列，畢業生瘋狂以入投資銀行為榮。投資銀行的卡片就如一張十里洋場的入場券，得以進場者，引來艷羨目光，在校友聚會時似乎頭也可以抬得特別高。如今，這批曾通過最嚴格的入職測試的精英，每天都擔心明天的市況，擔心月底是否有糧出。多月花紅的風光日子不再，金融界進入汰弱留強局面。誰去誰留，誰強誰弱，由誰決定？被嚴格挑選進入，再被嚴格挑選離開？還是被隨意挑選離開？
急於表現與別不同 被人同化
說實在的，我也曾準備畢業後投考I Bank。本來我對這個行業一點認識都沒有，一點興趣都沒有，只是大家都說「有本事」的才做I Bank，相信自己「有本事」，雖然很多人說I Bank的工作難做，3年可能已經是一輩子，但腦中總有「我與別不同」的念頭，我也很急於要表現自己與別不同。 就是這樣，不知不覺，走近進入I Bank的方向。被人同化了，違背了小時候作文題目《我的志願》所承諾的，以為朝七晚十一的工時雖不是大家享受的，但換來一份沒有其他職業可比得上的高薪酬，什麼也值得了。
找工作有難度 或非壞事
這一年畢業的學生真是風聲鶴唳，沒有一個行業將不受打擊，看見新聞報道雷曼員工在收拾細軟離開，一臉無奈，特別是那些西裝筆挺卻滿面愁容的極大落差，尤其不忍。大公司的高層說這個金融危機是市場有史以來最差的一次風暴，究竟是誰之過？這是天災或是人禍，誰應負責？招募眾多精英，背後有一個怎樣的概念？包裝的裡面是甚麼？
公司沒有利潤，加上recession和inflation，我們這屆畢業生找工作有一定難度了。不過這也未必是壞事，因為這個正正是一個「舊換新」的時代，當經濟去到谷底開始進步時，第一批受惠的人就是我們。
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