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■約100名宜進利員工身穿黑衣參加申訴大會，工聯會副會長陳婉嫻更指宜進利臨時清盤人富理誠是「最差清盤人」。 本報記者劉國權 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)約100名被解僱的宜進利員工舉行申訴大會，希望討回應得權益。有員工代表指出，臨時清盤人未有清楚交代清盤進展，且公司部分店舖仍繼續營業，應有足夠資金發放欠薪，質疑臨時清盤人視破欠基金為提款機，濫用公帑。工聯會副會長陳婉嫻說，宜進利臨時清盤人富理誠是她30年來所遇的「最差清盤人」，工會及工人均希望勞福局介入調解，並盡快撤換臨時清盤人。
約100名員工身穿黑衣參加申訴大會，員工代表賴小姐表示，清盤人最初接管公司時稱，會盡快為公司賣盤，其間公司會繼續運作，員工可安心工作，但上周五卻突然解僱總部130名員工，令一眾工人頓時陷入困境。她質疑公司在臨時清盤人接管期間仍照常運作，尚有結餘款項，單是位於廣東道的名錶旗艦店已有6,000萬元存貨，但清盤人卻不願負起責任，拒絕全額賠償員工的遣散費及代通知金，反要求員工申領破欠基金，有濫用公帑之虞。
陳婉嫻批為「最差清盤人」
在宜進利工作13年的陳先生，原為市場部經理，月薪4萬餘元。他表示，在工會協助下，清盤人答應在昨日發放欠薪及其他補償，但清盤人只按照《公司破產條例》，向員工優先發放8,000元的遣散費及2,000元的代通知金。他說︰「現時仍難以評估損失數目，工人只希望取回所有應得的補償。而臨時清盤人未有交代清盤進展，令人質疑是否另有內情。」
陳婉嫻指該臨時清盤人未有盡好責任，沒有清楚交代進展，公司的內地廠房更被供應商搶掠，甚至有員工在事件中被毆打。立法會議員葉偉明亦認為，政府有必要檢討《公司破產條例》，讓員工能全數取回遣散費及代通知金的補償。工聯會今日會聯同宜進利員工，約見公司潛在買家周大福負責人，希望「新東主」能協助追討權益。
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