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2008年11月15日 星期六
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海歸+大學生 湧粵爭飯碗


http://paper.wenweipo.com   [2008-11-15]

 【本報珠三角新聞中心記者任田廣州14日電】近日來全是裁員減薪的不利消息,更有海外人士為謀求新發展而將目光投向經濟相對穩定的國內職場,加上外省到廣東求職以及往年尚未就業的學生,2009年預計有超過50萬名大學以上學歷持有者到廣東求職。如此重壓之下,廣東省教育廳副廳長李小魯直言,2009屆大學生的就業形勢將面臨「改革開放以來比較嚴峻的一年」。

 記者採訪到一名正在為前途彷徨的小「海歸」,楊小姐剛在國外讀完書就遇到如此強悍的金融風暴,不知道是該繼續留在國外還是回國來找工作,她對記者說她正在看一篇關於《經濟蕭條下六道職場護身符》的文章,是國內的朋友轉給她看的,她對前途已做好了「調整心態,放低預期目標」的準備,這其實也正是李小魯代表廣東省教育廳對應屆畢業生面對強大找工作壓力的心理要求。

雖未「離職」 變相減薪

 胡先生是廣東某公司駐上海代表。他告訴記者,上海近兩個月內倒了數百家公司。相對來說廣東好點,因為涉外企業相對少得多。現在最難的是靠風險投資活著的企業,因為在惡劣形勢下,投資人不會再繼續投資;而那些被投的項目,很多還在大把燒錢階段,沒有自盈能力,或者短期之內是沒有的,裁員的大都是這些公司。廣東本地一些有實業、有固定收入的外企公司,也相應削減了廣告預算。

 一位民企的高級打工者說,目前的日子雖然慘,但生活質量還未下降,他們的日子總比外企員工好點。外企受衝擊更大,要炒一位公司高層,都不會直接說解僱,而會說離職,算是保存一點顏面。現在他和同事們都在拿75折績效工資,即是完成任務拿100%,完不成拿75%,其實就是變相減薪。但誰也不願意把苦水對外講述,說了又有什麼用呢?畢竟也還沒到「離職」的境地。

廣東擬辦44場見面會

 廣東省將從本月22日到明年6月30日,在全省範圍內安排行業性、專業性、區域性的44場供需見面會,比去年增加了10多場。針對目前的就業狀況,廣東將沿用去年的做法,專項安排資金800萬元,用於支持舉辦招聘會,門票將免費發放給畢業生。

 廣東省高等學校畢業生就業指揮中心主任黃兆團說,今年招聘會的特點將是:延長舉辦時間,創新舉辦形式,將更專業、針對性強。最突出的是,小型場多了(35場),如金融類、機械類等,都是從大型場上進行拆分出來,將帶給畢業生更多的就業機會。

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