 放大圖片
■無線電視裁員212人，昨日正式向被裁員工派發「大信封」。 本報記者莫雪芝 攝
【本報訊】(記者 聶曉輝)在一片裁員潮下，無線電視昨日正式向被裁的212名員工派發「大信封」，年資由2個月至30年不等，製作資源部所受影響最大。
有勞工團體批評無線在有盈利下向員工「開刀」，是罔顧公共事業責任的行為，昨日到其總部外抗議，無線電視總經理陳志雲表示，作為一間上市公司，需向股東負責，如在目前的經濟環境下不迅速作出行動，將來被裁的員工只會更多。
30年老行尊 無奈執包袱
無線昨早10時開始，陸續向212名員工派發解僱信，有員工透露，新聞部其中一名被裁員工，年資30年。昨早約11時開始，陸續有被裁員工「收拾細軟」，從無線正門離開，大部分被裁員工均沒有回答記者提問，其中一被裁員工則反問：「都被人裁了，還可以有什麼打算？」有被裁的戲劇部員工，獲發39萬元代通知金及遣散費。
陳志雲表示，公司已嘗試過其他節流辦法，裁員是最後一步，亦是一個痛苦的決定，已顧慮對員工士氣帶來的影響，亦已得到同事諒解。他說：「由於金融海嘯的影響屬全球性，如不迅速作出相應行動，情況只會更壞，將來裁減的人手亦會更多，今次裁員是一個負責任行為。」他表示，如果經濟環境沒有轉壞，相信裁員行動只是一次性。
經濟若好轉 或會再返聘
陳志雲指出，中、高層人員的裁員行動在2、3年前已完成，暗示今次裁員以基層員工為主。他強調，被裁員工並非因為工作表現而離開，若日後經濟好轉，不排除會重新聘請。
他表示，公司目前未有減薪計劃，但會否向員工發放花紅，則有待董事局決定。他又表示，不介意帶頭減薪。
近10名港九工團聯合總會成員，昨早到無線門外抗議。他們批評無線在今年上半年有5億元純利下裁員，是罔顧公共事業責任的行為。電視廣播有限公司(無線電視)職員協會亦表示，今次裁員將打擊現職員工士氣，要求無線公開承諾停止一切裁員行動。
|
放大圖片
