TVB節流 傳削超時補薪

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　■陳志雲指出，受金融海嘯影響，如不迅速作出相應行動，情況只會更壞，將來裁減的人手亦會更多。

　【本報訊】(記者 鄭啟源)無線正式向員工派發大信封，公司「節流」措施陸續有來。工會指出，員工間廣為流傳，公司可能會仿傚沙士期間，將超時工作補薪金額降低。部分部門因工作需要，公司原為員工提供傳呼機，但最近亦陸續回收，要求員工改用私人手提電話聯絡。無線外事部副總監曾醒明表示，公司暫無計劃削減超時補薪，而收起傳呼機，是因部分員工的使用率低，才作出有關決定。

員工趕節目 日做15小時

　沙士期間，無線裁員之餘，亦推行多項節流措施，包括將員工超時工作補薪調低。TVB職員協會主席劉順安表示，員工超時工作情況普遍，如需要趕製節目，常出現連續兩星期，每天工作15至16小時，每月超時工作可達數十小時，而公司亦會按員工職級發放超時補薪。但目前有消息流傳，公司正打算將補薪調低，他擔心會影響員工收入。