 放大圖片
■約旦王后拉尼婭
年尾時候，不同的媒體及機構都會選出各式各樣的風雲人物，而獲選的多數是男性政治人物，尤其是大國的領導人。今年，美國有線電視新聞網絡（CNN）網站的全球數千名使用者，摒棄了傳統權力政治的觀點，將「2008年最激勵人心的世界領袖」榮銜頒給了美麗優雅的「阿拉伯世界的戴安娜王妃」－－約旦王后拉尼婭（Queen Rania）。
這個王后不簡單
巴勒斯坦裔的拉尼婭1970年在科威特出生，她在科威特完成小學與中學的教育後，轉赴埃及首都開羅的美國大學深造，1991年取得商業管理學位，然後在約旦首都安曼的花旗銀行與蘋果電腦公司工作。23歲那年因為參加晚宴，拉尼婭結識當時的約旦王儲阿卜杜拉，兩人共結連理，拉尼婭的人生也從此改變。1999年阿卜杜拉登基，拉尼婭晉封為王后，當時她只有28歲，成為全球最年輕的王后。
這是拉尼婭2個月來獲得的第2個獎項。拉尼婭在今年初首開先例，利用YouTube開設個人網站，與全球展開對話，借此拆解外界對阿拉伯世界的刻板印象，同時也呼籲約旦的年輕人共襄盛舉。在拉尼婭的努力下，這頻道激發了世界各地很多年輕人對阿拉伯世界宗教文化的興趣。在今年11月，拉尼婭的個人網站獲得YouTube頒授首座願景獎（Visionary Award）。
激勵人心 突破框框
拉尼婭在各個領域發起的活動有助於激勵其他中東決策者看到全球化更積極的一面，並作為一個激勵人心的領導者。拉尼婭長期關切女性權益，打破了外界對阿拉伯世界女性的傳統認知，積極投身社會工作，勇於擔任先行者，在教育改革、男女平等議題方面貢獻卓著，她曾表示「我們必須負起責任，保證為年輕一代提供優良的成長環境。」拉尼婭敦促阿拉伯世界現代化，並傾注相當時間與資金致力改善教育體系，成為約旦年輕人的一個重大投資者。
拉尼婭還致力於為整個中東教育注入新的活力。她填補了中東的知識鴻溝——富裕國家的人比貧困國家的人有更多的機會接觸電腦、網絡和知識教育，這造成了兩者在知識上的差距越來越大。在未來幾年，這將是拉尼婭的首要任務，她希望通過拉近這條鴻溝，釋放中東地區的經濟潛力。
今年4月，拉尼婭發起「我的學校」（Madrasati Intiative）項目，鼓勵約旦人一起為得到他們最需要的學校而努力。這個項目號召大企業與社區組織與政府協力募集資金及志願者，幫助約旦改造公立學校與教育設施，改善孩子們的學習環境，以拉近約旦與富裕國家在電腦、網絡和教育等領域的知識落差。她還主張推動教育改革及強制實施英語教育。拉妮婭也積極支持微型基金，主張對有意創業者提供金融協助。
正如奧地利出生的作家Peter Drucker（1909－2005）所說：「Management is doing things right; leadership is doing the right things」（管理是把事做對，領導是做對的事）。拉尼婭的故事，或許如大家小時候所讀的童話寓言，要教訓我們不只要做好事，而是做對事。
|
放大圖片
