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「幹部駐村」
—2000年福建南平市率先開始實施。2004年起，福建省總結和推廣南平經驗，先後兩次從省級黨政機關、事業單位、高等院校、省屬國有企業和中央駐閩單位中選派了436名黨員幹部到省級扶貧開發重點村擔任第一書記，任期3年。各市、縣（區）也相應地先後兩次選派了8505名黨員幹部到相對後進薄弱村任職。
科技特派員
—科技特派員制度自從1999年在福建南平市開始實施，至今已9年了。閩省著眼於破解「三農」難題，把工作突破口選在科技上，將科技特派員制度作為創新農村工作機制的一項重要舉措來推進。截止目前，該省已有南平、寧德、龍岩、泉州、三明等5個設區市的28個縣（區）開展了科技特派員工作，累計派出10407人次，創建利益共同體2483家，實施科技開發項目1841項。
農村「六大員」
—2003年以來，福建從農民群眾最盼望、最迫切解決的問題入手，在全省一萬四千多個建制村中建立了村級農民技術員、社會治安綜合治理協管員、計劃生育管理員、國土資源和規劃建設環保協管員、鄉村醫生等農村「五大員」制度。2006年4月又增加了村級文化協管員，形成目前覆蓋全省的農村「六大員」制度。同時，採用以省級財政補貼為主，市、縣(區)財政配套為輔的辦法籌集專項資金給予農村「六大員」發放津貼補助。到目前為止，福建採取「縣管、鄉聘、村用」辦法，在全省選聘了農村「六大員」14.4萬人，初步形成一支涵蓋技術服務、醫療衛生、村鎮建設、環境保護、土地管理、計劃生育、文化娛樂等方面「三農」服務隊伍。
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